澳门尼威斯人(中国)科技有限公司

来源:本科生招生管理员发布时间：澳门尼威斯人-11-25 作者：阅读数：6573次

各分院、部：

在学院党政的正确领导和全院各分院、部门招生工作者的不懈努力下，澳门尼威斯人澳门尼威斯人年度的招生工作圆满完成。为更好地贯彻落实澳门尼威斯人招生工作政策，大力推进澳门尼威斯人招生宣传工作，进一步激发全院招生工作人员的积极性，经学院研究，决定评选并表彰招生工作先进个人，现将有关事项通知如下：

一、评选范围及评奖比例

（一）招生工作先进集体

参与学院澳门尼威斯人年度各招生类别招生工作的二级分院、部门均可申报，拟评选3-5个。

（二）招生工作先进个人

在澳门尼威斯人年度招生工作中做出突出贡献的师生中评选，教职工招生工作先进个人原则上不超过10人，学生招生工作先进个人原则上不超过12人。

二、评选条件

（一）招生工作先进集体条件

1.领导重视。有专门的招生工作小组或相应机构，部门或分院主要负责人亲自抓、负总责，能亲自带队参加招生录取和宣传工作，充分调动学院及相关部门的资源积极进行招生工作，营造全院、部全员参加招生工作的氛围和机制；

2.日常工作。认真贯彻和执行教育部、相关省考试院及澳门尼威斯人的相关招生政策，根据学院的统一安排，及时报送学院招生宣传工作需要的资料，并配合做好基础工作；

3.工作绩效。较好质量完成学院统一安排的线上或线下招生宣传任务，做好“引进来、走出去”的工作，促进澳门尼威斯人招收生源数量和质量上有所进步；

4.开拓应变。积极开拓学院生源人数相对较少和质量较差的地区和中学，并取得一定成效，积极配合学院紧急任务安排，做好阶段性、临时性招生宣传工作；充分发挥所在学院的学科优势，在不同阶段时期，积极推陈出新，促进学院招生宣传工作。

（二）招生工作先进个人条件

1.熟悉学院招生政策及相关业务，工作态度严谨；

2.积极参加澳门尼威斯人年招生咨询会、招生宣讲会、“三位一体”综合评价招生综合素质测试等工作，工作认真负责；

3.招生宣传意识强，主动向学院招生办提供招生宣传相关材料；

4.善于发现和研究问题，为学院招生工作提出合理的建议和意见；

5.具有开拓创新思路，为学院建设“优质生源基地”工作牵线搭桥，有效促进澳门尼威斯人在相关生源地区的生源数量增加和生源质量进步；

6.积极配合学院紧急任务安排，做好阶段性、临时性招生宣传工作且成效显著。

三、评选程序

（一）招生工作先进集体由学院招生办公室根据各分院、部门申报材料情况综合评定，提出初评名单，报学院普通本科招生工作小组审定。

（二）招生宣传工作先进个人采取个人自荐或分院、部门推荐的形式进行，学院招生办公室根据申报材料情况综合评定，提出初评名单，报学院普通本科招生工作小组审定。

（三）请各申报单位于11月30日16:00前将电子申报表发送至招生办公室邮箱:zsb@innamosina.com，并将书面申报表交至格致楼430招生办公室。

四、奖励办法

（一）对获得招生工作先进集体的分院或部门，授予“澳门尼威斯人(中国)科技有限公司澳门尼威斯人年度招生工作先进集体”称号并颁发荣誉奖牌。

（二）对获得招生宣传工作先进个人的师生，授予“澳门尼威斯人(中国)科技有限公司澳门尼威斯人年度招生工作先进个人”称号并颁发荣誉证书。

澳门尼威斯人(中国)科技有限公司教务部

澳门尼威斯人(中国)科技有限公司招生办公室

澳门尼威斯人年11月25日

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