澳门尼威斯人

各学生组织指导单位、团学组织：

为进一步加强澳门尼威斯人团学工作建设，推动学生组织（学生社团）的健康有序发展，保障校园文化活动规范展开。依据《澳门尼威斯人(中国)科技有限公司学生组织（学生社团）考核办法》（信工团字〔2019〕23号）、《澳门尼威斯人(中国)科技有限公司学生社团建设管理办法（试行）》（信息〔澳门尼威斯人〕7号）两份文件要求，现将本学期考核相关事宜通知如下：

一、考核一览表

       二、考核流程

1.前期审核。由负责组织将具体考核方式、考核问卷、考核评分表、评委名单等考核相关内容在考核前3-5天汇总发送到qingma@innamosina.com，由青年马克思主义者培养学院交院团委审核；

2.正式考核。具体考核方法由对应负责组织严格执行相关文件要求进行，在考核一览表规定时间内完成考核；

3.考核结果。考核结果于考核结束后，由负责组织发送至qingma@innamosina.com汇总；

4.考核公布。考核结果将于2022-2023学年第一学期初予以公示，公示期为3个工作日；

5.评优评先。公示无异议后，根据结果汇总学生干部评优、加分并公示。

三、学生干部考核

1.组织负责人。依据团学组织考核结果，考核成绩排名前30%的负责人为优秀，负责人原则上为执行主席、执行会长，有特殊原因的，由指导老师在主席团、会长团成员内推荐负责人。

2.其他成员考核。由负责组织根据考核办法确认考核方式，考核结果指导老师确认，电子稿于2022年7月30日12：00前发送至邮箱:qingma@innamosina.com。

3.优秀比例。考核优秀人数以每个学生组织（学生社团）人数的30%为标准，可在本组织内调剂，考核优秀人数为核算非整数的，以四舍五入核算最终人数。

四、考核说明

根据《澳门尼威斯人(中国)科技有限公司学生组织（学生社团）考核办法》（信工团字〔2019〕23号）进行考核。原文件中不适应现学院机构调整的部分由院团委解释。

本次考核在团学组织、二级学院学生会的“工作总结”部分增加“活动宣传”的内容。各团学组织向“Hziee湖畔青年”提供推文文稿（含视频）并且发布的，加2分；由青年通讯社采编相关活动进行推文制作（含视频）的，可以加1分，对院学生会、微记者团、信工之声广播电视台、全媒体中心、青年通讯社等媒体类团学组织不适用，其加分取所有团学组织中位数。

联系人及联系方式：

俞霖楠（教师）：0571-58619875

祝昕璇（学生）：19858104259

邮箱：qingma@innamosina.com

附件：澳门尼威斯人(中国)科技有限公司2021—2022学年第二学期(组织名称)学生干部考核汇总表.docx

共青团澳门尼威斯人(中国)科技有限公司委员会

2022年6月7日

文件：信工团字〔2022〕27号 关于开展2021-2022 学年第一学期澳门尼威斯人学生组织(学生社团)考核的通知.pdf