来源:澳门尼威斯人管理员 发布时间：2022-04-05 作者：澳门尼威斯人管理员 阅读数：2231次
16 年 互联网技术经验 | 本科. 统招重本 | 39 岁 | 男
联系电话： 13910993231 电子邮箱： wofeman@126.com
Tags： 技术规划 | 技术架构设计 | 自驱动 | 团队管理 | 技术管理
l 自我评价：中国社会科学院工商管理硕士，北京大学计算机学士。有十多年IT和互联网行业经验。
l 工作经验： 10年以上研发工作经验，8年以上技术管理经验。曾就职于易宝支付、中国惠普、旷视科技等企业。在金融行业和互联网的的技术架构、大数据、人工智能方面有丰富的实践经验。
l 管理经验：在上市公司体系带过100人以上技术团队，包括大数据团队，人工智能，技术平台等团队。
l 技术和业务经验：有多年的项目管理和团队管澳门尼威斯人作经验，负责实施过几十个大型金融系统的开发管澳门尼威斯人作。有创业公司管理和运营经验，擅长设计并优化大数据架构，数据安全、 数据仓库、数据应用、算法应用等。
l 技术经验：精通Hadoop、Flink、Kafka、Spark、Redis、Hive、Elastic Search等大数据相关技术，主导过大数据分析项目，在旷视科技和恒生电子负责负责大数据团队，人工智能团队，AI算法团队的日常管理。CV、NLP相关算法技术产品的设计和研发，人工智能工程化平台的研发和落地。
职位：CTO
部门：产研中心
汇报对像：CEO
下属人数：200人
工作职责：
l 根据公司战略规划公司技术发展方向，负责公司产品中心和研发中心，产品线的研发设计管澳门尼威斯人作。智慧文旅产品的研发，技术创新等。
l 负责公司技术研发团队的梯队建设，技术人才的培养，关键人才的引进，关键技术点的攻坚。
l KPI考核指标制定，负责技术团队的建设和管理，根据公司的业务发展方向组建核心技术团队，建立定制化、专业化、标准化的技术服务能力。负责组织架构的建设，人员招聘、绩效考评、人员培养等各项管澳门尼威斯人作。
l 整体负责公司数字文旅和数字乡村项目的研发交付，文旅行业研究院的分析和管澳门尼威斯人作。
l 大数据平台规划设计，业务数据接口规范制定，数据仓库规划和建设。数据模型设计，任务调度设计，数据平台产品的规划澳门尼威斯人施。
l 负责公司算法平台和人工智能NLP、CV算法研发和人工智能工程体系的建设和落地。
恒生电子 2020.05-2022.04
职位：研发副总经理
部门：研发中心
汇报对像：CTO
下属人数：200人
工作职责：
l 根据公司战略规划公司技术发展方向，和技术路线图，规划公司技术投入预算和关键任务以及KIP的制定。对行业技术发展趋势进行全面的把控和分析。公司十大技术栈（高性能、大数据 、人工智能、云原生、低代码、RPA、微服务、Devops等）的详细规划路径。
l 负责公司技术研发团队的梯队建设，技术人才的培养，关键人才的引进，关键技术点的攻坚。
l 数据KPI考核指标制定，负责技术团队的建设和管理，根据公司的业务发展方向组建核心技术团队，建立定制化、专业化、标准化的技术服务能力。负责组织架构的建设，人员招聘、绩效考评、人员培养等各项管澳门尼威斯人作。
l 整体负责公司大数据及机器学习平台的整体规划，技术路线，系统架构设计、开发澳门尼威斯人现，带领大数据团队和人工智能团队以及数据团队。
l 大数据平台规划设计，业务数据接口规范制定，数据仓库规划和建设。数据模型设计，任务调度设计，数据平台产品的规划澳门尼威斯人施。
l 负责公司算法平台和人工智能NLP、CV算法研发和人工智能工程体系的建设和落地。智能投研、智能风控、量化交易的解决方案产品的研发工作。
北京旷视科技有限公司 2018.06-澳门尼威斯人.05
职位：高级技术总监
下属人数：85人
公司简介：公司描述: 北京旷视科技有限公司成立于 2011年，是国内最大原创人工智能企业。目前，核心人脸识别技术 Face++获国际顶级学术期刊《MIT Tech Review》评定为 2017 全球十大前沿科技，并同时获得国际领域最聪明公司第 11 名，是代表该榜单中国企业中唯一一家人工智能概念公司。
工作职责：
l 依据公司战略规划，制定技术发展路线并推动落地执行。基于人工智能机器人平台研发、产品迭代升级，并支持交付多个智能工厂和智能物流类的自动化集成项目。在技术服务和研发过程中，重视技术转化和技术成果，成功申请了多项项技术专利。
l 负责技术团队的建设和管理，根据公司的业务发展方向组建核心技术团队，建立定制化、专业化、标准化的技术服务能力。负责组织架构的建设，人员招聘、绩效考评、人员培养等各项管澳门尼威斯人作。
l 优化过程管理，精细化管理的执行，整体提升部门内部及跨部门的工作效率，较好的控制成本。
彩虹无线 2017.06 - 2018.06
职位：首席技术执行官CTO
汇报对像：ceo
下属人数：90人
公司简介：彩虹无线（北京）新技术有限公司于2011年6月在北京成立，是一家专注于前装车联网大数据价值创造的服务运营公司，公司向车厂、保险公司及第三方机构提供创新型产品及个性化服务。
工作职责：
l 依据公司的业务发展制定数据平台产品的规划澳门尼威斯人施计划，负责公司针对主机厂数据平台和数据模型等不同解决方案的落地实施。根据业务需求的不断丰富，逐步完善技术平台产品。 沉淀价值数据、丰富模型、迭代产品、优化技术架构。
l 负责技术团队的管理，对外交付项目和公司内部产品的技术开发工作。包括成本核算、风险控制、进度管理、人员管理、质量管理等各方面工作。负责技术整体规划及人员管理，绩效管理，配和公司战略，规划技术资源投入。
勃勃科技有限公司 2015.08 - 2017.06
职位：联合创始人兼CTO
汇报对像：ceo
下属人数：70人
公司简介：勃勃科技专注于搭建安全可信的金融交互平台，使每个普通人可以便捷、精准地获取金融产品。公司多元化服务涉及金融、律师、会计、教育等领域。
工作职责：
l 负责公司产品研发和技术开发工作，主要产品是面相金融资讯服务的勃勃金融圈。负债公司技术产品的研发以及人员管理、质量控制、IT整体规划的相关工作，技术支持运营和市场等部门的工作。
一樽阁文化（北京）有限公司 2013.10 -2015.07
职位：联合创始人兼CTO
汇报对像：ceo
下属人数：30人
公司简介：樽阁酒到家坚持从产地直达用户的理念，基于移动互联网的O2O平台，以用户为中心，优化流通环节，降低产品流通成本，为消费者提供“安全、实惠、优选”的消费品。从酒庄直达用户餐桌，让消费者喝放心的葡萄酒是我们的使命。
工作职责：
l 完成产品的技术架构实现以及迭代，项目路演已及投资人约谈，带领团队进行线上以及线下推广，核心用户突破10万，月销售突破200万元。商务合作对接多家企业包括（人人网、百合网、百度、e袋洗、猎聘、新浪等企业） 。其他线上渠电商道平台合作及运营（顺丰优选、京东、国美在线等）。
中国普惠有限公司 2007.07 - 2013.08
职位：技术总监
下属人数：80人
l 公司简介：惠普（HP）是世界最大的信息科技（IT）公司之一，成立于1939年，总部位于美国加利福尼亚州帕洛阿尔托市。惠普下设三大业务集团：信息产品集团、打印及成像系统集团和企业计算机专业服务集团。
工作职责：
l 带领团队成功实施了包括建设银行、中国移动、中国人寿、浦发银行、国家开发银行、中国农业银行、平安银行等大客户的项目二十多个，管理团队成员超过50个，成功主导的招投标项目5个。
l 负责多个项目的实施和管理及售前支持工作，协调公司各部门资源推进项目落地；负责项目人员管理、人员招聘、人员考核、进度风险控制、成本管理、客户关系管理等。
l 协助销售团队挖掘客户需求，一起参与项目招、投标及与客户的技术、商务谈判工作；管理金融项目团队，包含开发、测试、技术支持等；负责金融项目的售前支持、开发实施等管理跟踪。
l 负责部门日常工作，编制本部门年、月工作计划及资金计划、人员计划，平衡本部门成本及利润率，定期进行团队建设工作等。
易宝支付 2005.06 -2007.06
职位：产品经理兼项目经理
工作职责：
l 负责系统的商家接口的设计和接入以及开发测试，后台管理系统的数据统计，监控等管理功能的设计和开发。
中国社会科学院澳门尼威斯人 硕士 工商管理 2011.09-2014.07
北京大学 本科 计算机 2000.09-2004.07
