澳门尼威斯人

一是搭建两级党组织督促体系

信澳门尼威斯人党委宣传部依靠自身完善的宣传体系构建学习强国的管理以及督促体制，依托各党总支书记和副书记进行教工党支部和学生党支部书记点对点联络，保持沟通的顺畅性，从最开始笼统空洞的总体鼓励式督促到最后数据导出，进行支部排名并予以每周公示，用精确督促让优秀支部展示风采，也让暂时落后支部红红脸。具体措施表现为：每周所有支部总排名一次，教工支部和学生支部分别发布排名一次，落后支部点名提醒一次。每周会有情况通报私发给每位党总支书记，通过党总支书记对本学院各支部进行责任督促，收效良好。

二是下放权限实现精准化管理

相比以往以总支为单位进行通报，近期学院党委宣传部进行大幅调整，下放权限，每位支部书记能够自行查阅本支部内的党员每日学习情况，并发布操作流程图进行培训指导。通过支部书记进行内部点对点精确查分，实时了解每位党员的学习情况，进行有的放矢，从而提高整体的学习质量。例如机关第二党支部，每周在学习群内公布积分排名，实现了支部整体排名的提升。

三是全方面多角度立体督促

针对每期通报结果中的后十名的党支部，学院党委宣传部要求各个党总支书记对教工党支部书记谈话，总支副书记对学生党支部书记谈话，并记录在组织生活记录本。部门学生助理团队也会对每期通报的后十名的党支部书记进行单独提醒，全方面多角度立体督促，保证不让任何一个党支部任何一个党员过于落后消极，形成良性的学习氛围。

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